成功的技术面试

       要把问题弄清楚 - 不要害怕向别人要求获取解决问题所需的条件。  解决问题所需要的数据通常会故意不给你，所以你必须从考官那里获得。就象老板总是希望雇员能明白顾客的需要，靠一个人的力量来解决问题是行不通的。

       让别人了解你是如何思考的 - 要让考官知道你是如何一步步地最终使问题得到解决。他往往更关心你是怎样去解决问题的，而不在乎你是否能在规定的时间内解决问题。

       先找到解决的方法，然后再着手怎么去做  -- 考官更关心的是你的构思，步骤，算法，采取的形式等等，而不是具体去如何做。因为后只是简单的译码，可以以后再做。但如果你的方案设想就不正确的话，那就要令当别论了。如果你发现自己没有时间具体着手做的话，就把你的设计构想以及你打算怎么做去解决问题的，详详细细地讲给考官听。

      注意考官的指示 - 你所能想到的头一个解决方法也许是可行的，但却不是考官所期望的。如果考官觉得你干得不错，但偏离了轨道的话，他就会给你适当的暗示，帮助你找到更好的解决办法。这往往和他稍后问你的问题有关。

 不要忘记作最坏的打算 - 当你在具体落实你的解决方案时，也要考虑到意外情况的发生，终端错误，不当的输入等等。在实施方案时，对这些都必须加以考虑，这也反映出你设计策划的能力。

      计划，计划，再计划 - 在参加面试之前，你应该把你在简历上列出的各种技能都温习一遍。把可能问的问题事先演习一下。比如说招聘者是一位工程师，那么你要做的就是向他证明你的确具备了简历上列出的种种技能。对安装系统，其结构，问题的解决，系统出现故障等等，你都能侃侃而谈。

      不要卖弄 - 即使考官是外行，不懂专业知识，你也不要冒险在他面前卖弄。如果考官是一个干了几十年的懂技术的老手的话，他完全有本事知道你是不是在卖弄自己。

      穿着打扮要象一个不搞技术的人 - 并不是说你是搞技术的，在网络公司工作，所以在接受面试时你就不需要穿戴正式，西装革履。
 以非技术性的谈话来结束面试   -- 如果整个面试都是围绕着技术性问题的话，你应该通过比如询问公司经营状况及策略等来结束谈话。这样做，你的能力会得到考官的肯定，并留给他一个良好的印象。